L'incidence des restructurations d'entreprises sur les salariés

Résumé :

Une restructuration désigne une modification de l'organisation juridique ou productive qui a une incidence sur l'emploi et le contrat de travail.

L'ambition de la recherche sera d'examiner comment, sur ce thème, les juges français et allemands intègrent les enjeux économiques et sociaux lorsqu'ils mettent en oeuvre la règle de droit.

Le groupe de recherche rassemblera professionnels, jeunes chercheurs et universitaires.

Trois journées d'étude auront lieu, consacrées au licenciement pour motif économique (journée 1), aux mesures alternatives à ce dernier (journée 2) et au rôle des représentants du personnel (journée 3).

Le colloque de clôture visera à restituer les travaux de ces journées, tout en les confrontant à des études approfondies d'économistes ou de sociologues.

Organisation

Benjamin

Etablissements

Éablissement organisateur
Université de Strasbourg
Établissements partenaires
CYU Cergy Paris Université, Université Lumière Lyon 2, Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, Université Bordeaux-Montaigne, Université Paris Nanterre, Universität Düsseldorf, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Wurzburg, Université des Sciences Sociales-Toulouse I
Période