Répertoire du réseau CIERA

La communauté du CIERA regroupe plus de 1000 étudiant.e.s, doctorant.e.s, post-doctorant.e.s et enseignant.e.s-chercheur.e.s travaillant en lien avec l’aire germanophone en sciences humaines et sociales.

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Andrée Bergeron

Articulation entre politiques culturelles et politiques scientifiques, Socio-historicité du concept de culture scientifique, Action publique et politiques culturelles des sciences, Luttes sociales et luttes culturelles, Épistémologie / Histoire des sciences, Politiques publiques, Gouvernance, Pratiques culturelles, Musée Maître de conférences

Gilles Campagnolo

Aix-Marseille Université
Pensée philosophique et discours économique : au fondement des théories continentales de la fin du Caméralisme à la Querelle allemande sur les méthodes (Methodenstreit)
Évolution de l'école autrichienne d'économie politique : Carl Menger (1840-1921) (éd. trad. des oeuvres) à F. Hayek, Épistémologie et herméneutique de la pensée historiciste allemande et des discours politiques et économiques afférents, Étude des archives européennes, en particulier germaniques, hors d'Europe, en particulier au Japon, Japon, Hayek, Friedrich von, Menger, Carl, Ecole autrichienne, Ecole historique allemande, Caméralisme, Ordolibéralisme, Science des textes
Directeur de recherche

Amélie Chaubeyre

Université de Bordeaux
Le juge du travail : étude comparative franco-allemande
Thèse

Benjamin Dabosville

Université de Strasbourg
L'information du salarié, Comment juger en matière de rémunération ?, Approche comparative franco-allemande, L’Harmattan, 2022, 245p.
travail: relations professionnelles; employeur; salariés; négociation collective; salaire minimum; rémunération; restructurations
Maître de conférences

Martine Le Friant

Université d'Avignon et des Pays du Vaucluse
La responsabilité de l'employeur en droit allemand. Aspects de droit pénal et de droit administratif
Droit du travail, Droit processuel, Droit, Travail
Professeur des Universités

Jérôme Porta

Professeur des Universités

Patrick Rémy

Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne
Effet normatif des accords collectifs et représentation des salariés à la lumière d'une comparaison des droits français et allemand de la négociation collective
Comparaison des droits de la représentation des salariés en France et en Allemagne, en particulier en lien avec les droits de la négociation collective :représentation des salariés,négociation collective,comparaison des droits du travail, Comparaison des droits individuels et collectifs du travail en France et en Allemagne dans une perspective européenne : droit des licenciements économiques, droits du transfert d'entreprise, contrat de travail..., La méthode de comparaison : théorie du droit, analyse des systèmes, Droit, Sciences juridiques, Travail, Europe
Maître de conférences