Ces dernières années, le champ d'application des normes concernant la protection du droit du licenciement a été progressivement limité, tant dans le droit du travail allemand que français. Ces réformes ont pour but commun de libérer le droit du licenciement, pour une certaine période, de l'exigence d'une justification juridiquement contrôlable. Cette évolution pose la question des instruments juridiques à la disposition du pouvoir judiciaire, y compris hors du droit commun, pour examiner les licenciements et éventuellement les déclarer comme illégaux. Le groupe Gefact, composé de spécialistes de droit du travail français et allemands, universitaires et praticiens, continuera de traiter cette question dans le cadre d’un colloque pour l’année universitaire 2008-2009 qui clôturera le programme de formation-recherche.
manifestations
Organisation
Meinhard
Etablissements
Établissement organisateur
CY Cergy Paris Université
Établissements partenaires
Université Lumière Lyon 2, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Universität Düsseldorf, Université de Strasbourg